Arbeitswelten verändern sich – weil wir immer besser verstehen, dass Menschen auf sehr unterschiedliche Weise arbeiten und dass eine einzige, starre Sitzposition nicht für alle passt.
Unsere Stühle sind so gestaltet, dass sie natürliche Bewegung unterstützen und einen regelmäßigen Wechsel der Sitzhaltung im Arbeitsalltag ermöglichen. Für neurodivergente Menschen – zum Beispiel mit ADHS, Autismus oder Legasthenie – kann diese Flexibilität besonders relevant sein, da sie unterschiedliche Arten des Sitzens, Bewegens und Konzentrierens unterstützt und zu einer komfortableren und anpassungsfähigeren Arbeitsumgebung beiträgt.