Un ambiente di lavoro che tutela la neurodivergenza riconosce e supporta diversi modi di pensare, piuttosto che limitarsi a seguire le convenzioni. L'arredo da ufficio tradizionale non sempre tiene conto delle differenze sensoriali e di attenzione. Ad esempio, le persone con ADHD o autismo potrebbero trovare difficili gli ambienti statici e le sedute rigide.

Il movimento può fare davvero la differenza. La possibilità di spostarsi, muoversi o modificare la posizione durante il giorno può contribuire a migliorare l'attenzione e a rendere più facile per le persone neurodivergenti rimanere comode e concentrate.² Un arredamento che incoraggia questi movimenti leggeri può contribuire a creare uno spazio di lavoro più adattabile e accogliente.

Proprio come regolare l'illuminazione o il volume può aiutarci a sentirci più a nostro agio, la seduta può svolgere un ruolo simile nel modo in cui percepiamo uno spazio. Essere in grado di muoversi e muoversi da seduti ci permette di rispondere a ciò di cui il nostro corpo ha bisogno in quel momento. Questo tipo di autonomia sensoriale può aiutare a ridurre la sovrastimolazione e promuovere un senso di calma, soprattutto per gli individui neurodivergenti.³

Il design neuroinclusivo può apportare benefici a tutti, non solo alle persone neurodivergenti. Offrire opzioni come sedie kneeling o sgabelli sit-stand aiuta a normalizzare il movimento e la flessibilità sul posto di lavoro, riducendo lo stigma legato all'irrequietezza o a modi di sedersi non convenzionali. Abbracciando una varietà di stili di seduta, le aziende possono creare una cultura in cui i dipendenti si sentano liberi di "muoversi mentre lavorano", favorendo il comfort, la concentrazione e il benessere generale, dando a tutti la libertà di concentrarsi su ciò che conta davvero, piuttosto che su sono seduti.

Le soluzioni ergonomiche dimostrano che il nostro corpo e la nostra mente si sentono meglio quando non siamo bloccati in una postura statica. ⁴ Le sedie da ufficio tradizionali spesso impongono una posizione rigida, con i piedi completamente appoggiati, che può risultare limitante per chi ha bisogno di maggiore libertà di movimento. Invece, le nostre sedie incoraggiano movimenti delicati durante tutto il giorno, offrendo un equilibrio naturale tra stabilità e movimento. Terapisti occupazionali e psicologi hanno da tempo evidenziato i benefici del rimanere fisicamente impegnati mentre si è seduti, soprattutto per chi si concentra meglio quando il corpo può muoversi. ⁵ E in effetti, lo abbiamo provato tutti: quanto ci si sente bene dopo un volo a lungo raggio? Quanta energia e concentrazione si hanno dopo un'intera giornata in una sala riunioni con solo poche pause?

Abbiamo sempre creduto che non esista un modo "perfetto" di sedersi, ma solo il modo che ci fa sentire bene. Questa convinzione è insita in ogni sedia Varier, rendendo i nostri design naturalmente adatti agli spazi neuro-inclusivi.

Che l'obiettivo sia rimanere concentrati, un lungo periodo di lavoro, lo studio o la socializzazione, la nostra collezione supporta i diversi modi in cui le persone si siedono e si muovono durante la giornata. Progettate per integrarsi perfettamente in ogni ambiente, le nostre sedie trasformano silenziosamente il modo in cui le persone si sentono. Incoraggiando il movimento nello spazio di lavoro, si crea spazio per la differenza e, con l'ambiente giusto, tutti possono dare il meglio di sé, così come sono.